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王晓春老师---银行经营目标与绩效管理_银行师资中心20160

作者:admin 2017-09-26 07:12阅读:

作伴有意与执行支撑

东西好的州长的正常的赴

——出抽象、出最高纪录、东西搜索光点、出效益

一、职业有意的解说-----率先忆及的。,精准进击

1.有意赴剖析

*        得分渐变:

    得分点、根源、疏失可加工的

*        机会成本:

长处、增长点、溃点

*        执行工钱制度

2.支撑有意剖析

——疏失详述的评价的根底

*        可加工的

*        疏失制

*        反省

*        评价

*        督导

*        预案征募

3.事情目的剖析

*        居于首位地逻辑次

*        第东西枢要序列

*        居于首位地袭击次

*        恢复居于首位地阶

*        居于首位地时间序列

*        一级构图

*        吃光有意

*        经商的评价转位

*        评价要紧剖析

二、量子化经纪-----好的.,精密的比对

1.有意效益的健康的剖析

*        FTP剖析

u 四散图的对比地

u 战术修补办法

*        借出进项的详细情况

u 战术修补办法

*        中间儿事情收入

u 手段

u 方式

u 交易费用

u 使产生关系极大值化

*        预备前和分赃后

u 剖析

u 战术修补办法

2.有意使产生关系方向

*        最要紧、较要紧、一般性的

*        忍不住做、次要做

*        选择与保持(关心机会成本)

*        入伙与产出

3.一下子看到经纪效益取得令人满意地溃点

*        前述的转位

*        预算溃

*        知觉的新支持物

4.得分和执行工钱极大值化

*        (存款根底、开腰槽)

*        重读分

*        根本分

*        授予分

*        在选择

三、执行评价

1.执行评价方式

*        支配的功能

*        使相等支配

*        点阵点执行评价条款征募初步

*        职员工钱设立

*        工钱评价六大序列

*        支店经纪支撑执行评价方式缕解

2.职员行动支撑和疏失处分

四、职场划策-----运筹决策,用土覆盖铭刻于

1.Mt Fuji效应

  想法逻辑序列:

*        体系……

*        区域……

*        黄金时间量子……

*        经商、条款……

*        辩驳、杂种的……

2.晕轮效应

*        新搜索光点

*        溃点

*        愚钝的点

3.马太效应

*        有理解力的评价

*        次要转位

*        经商研制

*        事情辩驳

*        高效支撑

*        工作组构造

4.熊作品——东西种族的要紧性

王晓春先生助理的【赖香香】微/电:18938682745      QQ:1153438112

负担中,请等一会儿。

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